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讀者出版傳媒股份有限公司

上市公司:讀者傳媒

股票代碼:603999

讀者(上海)文化創意有限公司總經理招聘啟事【已過期】

2018-08-03 10:37 來源: 人力資源部作者: 師媛

摘要:讀者(上海)文化創意有限公司總經理招聘啟事

讀者出版傳媒股份有限公司(簡稱讀者傳媒,股票代碼603999)是讀者集團控股的上市公司,出版傳媒行業的知名文化企業,主營產品《讀者》雜志位居中國和亞洲第一、世界綜合類期刊第三位,被國人譽為“中國人的心靈讀本”。讀者品牌連續13年被世界品牌實驗室評為“中國500最具價值品牌”,2018年讀者品牌再次以302.23億元的品牌價值蟬聯期刊品牌第一位。讀者(上海)文化創意有限公司是讀者出版傳媒股份有限公司旗下的全資子公司,其定位為讀者品牌在華東區域的綜合性服務、運營、營銷中心,主要以文化創意為核心,以讀者書店為平臺,對接讀者品牌、產品等各類資源與區域內各類主體,深耕市場,開展《讀者》雜志等讀者集團期刊、圖書產品銷售、品牌運營、平臺渠道建設等業務。

現因發展需要面向社會公開招聘讀者(上海)文化創意有限公司總經理1名:

一、任職資格條件及崗位職責

基本條件:

1.年齡:45周歲以內(1973年7月1日以后出生);

2.工作經歷:具有5年以上傳媒類企業或品牌零售行業門店運營管理相關工作經歷,有文化實體門店運營管理經驗者優先;

3.學歷專業:全日制本科及以上學歷,專業不限;

4.其他:條件特別突出者,可以適當放寬學歷、年齡要求。

能力要求:

1.理想信念堅定,政治素質過硬,擁護黨的領導,能夠自覺、堅定地執行黨的路線方針政策;

2.在華東區域擁有廣泛的人脈關系和社會資源;

3.具備開闊的國際視野、敏銳的市場意識和較強的創新能力;

4.了解出版行業和出版業務,尤其是新業態實體書店經營管理業務,能夠創造性地開展工作;

5.具備互聯網思維,有較為突出的線上線下市場分析、創意策劃、市場營銷能力;

6.具備較強的經營管理和團隊領導能力,能夠帶領團隊開拓市場、運營品牌、開展業務;

7.掌握數據統計與分析方法,能全面掌握經營活動的基本情況,有較強的整體控制、協調能力和突發事件應變能力;

8.熟悉團隊學習、激勵、管理的理念和技巧,具備較強的培養下屬的方法與能力;

9.認同讀者傳媒企業文化,服從公司統一管理;態度積極、熱情,抗壓力強;

10.具備基礎的財務管理、人力資源管理等知識;

11.工作地點為上海。

崗位職責:

1.負責華東區域讀者系列產品的營銷和讀者品牌的推廣、維護、運營,華東區域讀者用戶的開發和服務,配合公司總部完成華東地區讀者相關業態的市場開發和維護;

2.全面主持讀者上海文化創意有限公司的日常管理工作,執行總部下達各項任務,配合實施總部的各項營銷策略,達成銷售業績目標;

3.完成公司下達的各項經營指標,實現社會效益和經濟效益雙豐收;

4.負責公司門店的人員、貨物、設備、資產等的管理,確保無安全生產事故,實現國有資產的保值增值;

5.負責讀者書店的日常運營管理及團隊建設;

6.完成公司總部交辦的其他工作。

二、薪酬待遇

采取基礎年薪加績效年薪方式,實施屬地化管理。其中擬定基礎年薪為20萬元/年,根據考核結果動態調整,績效年薪按不低于公司凈利潤20%的比例確定,具體薪酬數額與擬聘人員面議。其他各項社會保險及相關福利參照上海當地標準執行。

三、報名方式

應聘人員可在本頁面附件中下載應聘報名表。按要求填寫讀者股份應聘報名登記表(含身份證).doc后將報名表與本人簡歷、畢業證書、學位證書、資格證書掃描件或照片,業績成果證明和獲獎證書等材料形成文件名稱為“本人姓名-身份證號碼”的電子文檔,打包發送到郵箱“zhaopin@duzhe.cn”,不接待來訪和現場報名。

四、選聘范圍及面試地點

在全國范圍內市場化選聘,面試地點待定。

五、選聘程序

(一)網絡發布職位需求、資格條件(不少于15天)。

(二)簡歷篩選及資格審查。

(三)面試答辯。

(四)打分評議。

(五)研究確定擬聘對象。

(六)組織考察。

(七)討論決定聘任。

(八)任前公示。

(九)任職談話。

(十)聘任。

六、其他

(一)報名資料不再退回,應聘者應對提交資料的真實性負責,一旦出現弄虛作假情況,立即取消錄用資格。

(二)根據資格審查情況,通知有關人員參加面試。未入圍的,恕不另行通知。

報名時間:2018年8月3日至8月18日

咨詢電話:0931-8773025 0931-8773071

聯系人:師媛 吳文蕾

讀者出版傳媒股份有限公司

2018年7月30日

責任編輯:萬鑫

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